• Dossier Collaborateur

    Dossier Collaborateur

    • Centralisation de l’ensemble des données RH personnelles et professionnelles de vos collaborateurs
    • Accès à toutes les archives (entretien, contrat, etc.) et à tous les historiques (postes, rémunération, formation, etc.)
    • Présentation des organigrammes de l’entreprise et de toutes ses entités

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  • Recrutement

    Recrutement

    • Création d’un espace Recrutement déployé sur votre site institutionnel et publication des offres d’emploi
    • Traitement des candidatures et communication avec les candidats (mail, courrier, sms)
    • Pré-remplissage des candidatures à l’aide des comptes réseaux sociaux
    • Formalisation des entretiens par les acteurs impliqués dans le processus de recrutement

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  • Entretiens/Compétence

    Entretiens/Compétence

    • Evaluation des compétences métier de vos collaborateurs
    • Réalisation et suivi de tous les entretiens obligatoires ou simplement recommandés (annuel, professionnel, cadre au forfait, de reprise d’activité, bilan à 6 ans)
    • Recueil des besoins de formation et des souhaits de mobilité
    • Gestion des workflows de validation des entretiens
    • Accès à toutes les évaluations archivées

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  • Formation

    Formation

    • Création et gestion de votre catalogue de formation
    • Elaboration du plan de formation
    • Gestion des inscriptions (incluant les recyclages préconisés)
    • Suivi du plan de formation et des budgets
    • Evaluation des formations

     

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  • Rémunération

    Rémunération

    • Distribution des enveloppes par service
    • Proposition d’augmentation et/ou de prime par le manager via son Espace Manager
    • Pilotage de la consommation des budgets et réalisation des arbitrages avant passage en Paie.

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  • Carrière/Mobilité

    Carrière/Mobilité

    • Animation des revues de personnel (people review)
    • Construction des plans de succession
    • Visualisation des aires de mobilité métier
    • Recherche de candidat idéal

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  • Décisionnel RH

    Décisionnel RH

    • Mise à disposition de tableaux de bord et d’indicateurs de pilotage opérationnels
    • Accès à une bibliothèque de rapports (bilan social, gpec, formation, etc.)
    • Création de requêtes à la demande par la fonction RH
    • Outils d’extraction des informations de la base de données

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De la gestion des talents au People Management

Simple

Simple

Simple à prendre en main, Keentalents vous offre la meilleure expérience utilisateur

Collaboratif

Collaboratif

Keentalents est façonné pour faciliter la collaboration et renforcer les liens dans l’entreprise

Modulaire

Modulaire

Keentalents est une solution à la carte qui est déployée selon vos priorités et votre calendrier RH

Evolutif

Evolutif

Keentalents bénéficie de nos innovations continues (besoins clients, normes règlementaires, évolutions technologiques, etc.)

Nos clients témoignent

  • Leroy Merlin

    Leroy Merlin

    “Les utilisateurs ont apprécié l’ergonomie intuitive des logiciels de gestion des talents de Horizontal Software, sa simplicité d’utilisation ainsi que sa forte adaptabilité tant au niveau graphique que des fonctionnalités.”

    Matthieu GENDRON
    Responsable SIRH Leroy Merlin

  • Nocibé

    Nocibé

    “Le logiciel de gestion des talents nous a permis de gagner en temps et en réactivité afin de garantir l’efficacité de nos formations et de notre organisation”

    Hélène BONVOISIN
    Responsable Formation de Nocibé

  • Mairie du Havre

    Mairie du Havre

    “C’est notre outil de gestion des candidatures au quotidien, nous travaillons avec depuis des années en toute confiance. ”

    Marine BREANT
    Chargée Recrutement & Administration

  • Novah Recrutement & Conseil

    Novah Recrutement & Conseil

    “Nous utilisons le module de recrutement au quotidien.Il est doté d’une interface jolie et simple et surtout nous pouvons tout faire en ligne même depuis un smartphone”

    François CROZET
    Fondateur et Directeur de la société NOVAH

Le groupe Horizontal Software
a été décerné le Palmarès Technology Fast 50 2016 par Deloitte

La 16e édition du Technology Fast 50 a récompensé les entreprises technologiques affichant la plus forte croissance au cours des quatre dernières années en France : 1er Prix du Technology Fast 50 National 2016 Horizontal Software - 8339 % de croissance sur 4 ans

KEENTALENTS People Management by Horizontal Software
Gestion du Capital Humain